Extensión URACCAN Bonanza

En el mes de Noviembre del 1995 se reunió el Comité de Apoyo, el Vicerrector y la Rectora para elaborar el plan de actividades del año 1996, el cual incluía como nuevas actividades la apertura de núcleos en Rosita y Bonanza y además la oferta de una cátedra de género. También se previó  la contratación de más docentes acorde a la demanda estudiantil.

En el año 1996 URACCAN es incluida en la Ley de Autonomía de la Educación Superior y se fortalece la institucionalidad con la aprobación de los Estatutos de la Asociación y la definición de líneas de acción para el trabajo subsiguiente. Estas se enmarcaron básicamente en la consolidación de las siguientes áreas:

  • Secretaría Académica: currículo, formación y capacitación del personal docente, mejoramiento de mecanismos de captación, registro y seguimiento a estudiantes, principalmente a los becarios.

• En lo administrativo-financiero: se realizó el montaje del sistema contable, definición de políticas salariales, avances en infraestructura y mejorar mecanismos de ejecución, monitoreo y seguimiento de proyectos y programas.

• Se mejoró la estructura organizativa, vida académica y participación comunitaria.

En enero de ese año la rectoría nombró al profesor Fernando Espinoza en Rosita y al profesor José Antonio Mairena como coordinadores de núcleos, quienes tenían experiencia en el campo de la educación y eran miembros de la Asociación Pro- URACCAN. También con el objeto de abrir los núcleos y determinar donde sería el local para el funcionamiento, se efectúa una gira por los municipios de Rosita y Bonanza por parte del vicerrector y en representación de la rectora el Dr. Guillermo McLean.

Los núcleos empiezan a funcionar en el mes de marzo de 1996. El núcleo de Rosita en el Instituto Hermanos Alvarado, inauguró con la modalidad de estudios generales con las asignaturas de Matemática Básica I, Español Básico I, Historia de la Costa Caribe de Nicaragua I y Recursos Naturales de la Costa Caribe Nicaragüense con una matrícula de 55 estudiantes atendidos por dos docentes de Rosita: Licdas. Nicolasa Córdoba y Verónica Valdivia, el médico en servicio social Evenor Jiménez, y por Bonanza: Licda. Teresa Pérez, seleccionadas/os por el profesor Fernando Espinoza.

En Bonanza en el Instituto Nacional Mildred Abaunza, con el año de estudios generales modalidad sabatina se desarrollaron cuatro asignaturas, y fueron facilitadas por: Lic. José Antonio Mairena en el área de español; Licda. Maritza Bustillo Chang en Matemática Básica; Licda. Martha Lagos, Historia de la Costa Caribe de Nicaragua y Licda. Martha Ramírez en el área de Recursos Naturales de la Costa Caribe de Nicaragua. Todas y todos originarios del municipio de Bonanza.

Los núcleos fueron directamente atendidos por la vicerrectoría del Recinto, para dar seguimiento a las actividades académicas. Al hacer memoria de los primeros años de los núcleos en Rosita y Bonanza, el personal docente que ahora son veteranos, recuerdan con emoción y con cierto orgullo, las largas horas de viaje por caminos intransitables en camiones militares convertidos en vehículos de pasajeros con sólo instalarle algunas bancas de madera en la carrocería.

Los caminos actualmente no son buenos, ya que en la Costa Caribe no hay carreteras pavimentadas, pero por lo menos se han construido puentes y se ha dado mantenimiento. Pero en 1995 y más allá del 2005, eran famosos los “pegaderos” como el de La Potranca, donde por días permanecían los vehículos de carga y pasajeros “pegados” en el lodo, hasta que dejaba de llover y el camino se secaba lo suficiente como para salir y continuar el viaje. ¿Qué impulsó a este grupo de profesoras y profesores para dejar la comodidad de sus casas y emprender el fatigoso viaje cada fin de semana? ¿Qué pasión los hacía enfrentar los obstáculos? Cuando hacen estas y otras muchas reflexiones terminan reafirmando la voluntad de contribuir a una sociedad más equitativa, entonces las dificultades del pasado se ven simplemente como momentos hermosos de humanidad que ya han dado frutos, las muchachas y muchachos que ahora se desempeñan con éxito en las entidades del Estado y privadas.

Como respuesta a las múltiples solicitudes de la sociedad civil, docentes de Educación Primaria y Secundaria, después de un análisis situacional de URACCAN con el acompañamiento de Horizont 3000, estableció un núcleo en Waslala en el año 2002 con la dirección del Lic. Leonel Urbina. En otras condiciones se repitió la movilización de docentes hacia Waslala, ahora en buses, en una carretera de terracería transitable, pero con la misma pasión y dedicación.

La extensión nace posterior a la ejecución del proyecto de profesionalización de docentes en Waslala que  pretendía mejorar las capacidades pedagógicas de los maestros y maestras del municipio; así mismo apoyar la apertura de una extensión universitaria del Recinto URACCAN Siuna, que permitiera abrir las posibilidades y perspectivas de profesionalización a la población. Gracias a este proyecto se logró el establecimiento de la extensión universitaria de URACCAN Recinto Las Minas en el año 2003, dando como resultado un gran interés de jóvenes egresados de la secundaria en tener un nivel de educación superior y esta demanda permitió la apertura de nuevas carreras a lo largo del proyecto.


Extensión URACCAN Rosita

En el mes de Noviembre del 1995 se reunió el Comité de Apoyo, el Vicerrector y la Rectora para elaborar el plan de actividades del año 1996, el cual incluía como nuevas actividades la apertura de núcleos en Rosita y Bonanza y además la oferta de una cátedra de género. También se previó  la contratación de más docentes acorde a la demanda estudiantil.

En el año 1996 URACCAN es incluida en la Ley de Autonomía de la Educación Superior y se fortalece la institucionalidad con la aprobación de los Estatutos de la Asociación y la definición de líneas de acción para el trabajo subsiguiente. Estas se enmarcaron básicamente en la consolidación de las siguientes áreas:

  • Secretaría Académica: currículo, formación y capacitación del personal docente, mejoramiento de mecanismos de captación, registro y seguimiento a estudiantes, principalmente a los becarios.

• En lo administrativo-financiero: se realizó el montaje del sistema contable, definición de políticas salariales, avances en infraestructura y mejorar mecanismos de ejecución, monitoreo y seguimiento de proyectos y programas.

• Se mejoró la estructura organizativa, vida académica y participación comunitaria.

En enero de ese año la rectoría nombró al profesor Fernando Espinoza en Rosita y al profesor José Antonio Mairena como coordinadores de núcleos, quienes tenían experiencia en el campo de la educación y eran miembros de la Asociación Pro- URACCAN. También con el objeto de abrir los núcleos y determinar donde sería el local para el funcionamiento, se efectúa una gira por los municipios de Rosita y Bonanza por parte del vicerrector y en representación de la rectora el Dr. Guillermo McLean.

Los núcleos empiezan a funcionar en el mes de marzo de 1996. El núcleo de Rosita en el Instituto Hermanos Alvarado, inauguró con la modalidad de estudios generales con las asignaturas de Matemática Básica I, Español Básico I, Historia de la Costa Caribe de Nicaragua I y Recursos Naturales de la Costa Caribe Nicaragüense con una matrícula de 55 estudiantes atendidos por dos docentes de Rosita: Licdas. Nicolasa Córdoba y Verónica Valdivia, el médico en servicio social Evenor Jiménez, y por Bonanza: Licda. Teresa Pérez, seleccionadas/os por el profesor Fernando Espinoza.

En Bonanza en el Instituto Nacional Mildred Abaunza, con el año de estudios generales modalidad sabatina se desarrollaron cuatro asignaturas, y fueron facilitadas por: Lic. José Antonio Mairena en el área de español; Licda. Maritza Bustillo Chang en Matemática Básica; Licda. Martha Lagos, Historia de la Costa Caribe de Nicaragua y Licda. Martha Ramírez en el área de Recursos Naturales de la Costa Caribe de Nicaragua. Todas y todos originarios del municipio de Bonanza.

Los núcleos fueron directamente atendidos por la vicerrectoría del Recinto, para dar seguimiento a las actividades académicas. Al hacer memoria de los primeros años de los núcleos en Rosita y Bonanza, el personal docente que ahora son veteranos, recuerdan con emoción y con cierto orgullo, las largas horas de viaje por caminos intransitables en camiones militares convertidos en vehículos de pasajeros con sólo instalarle algunas bancas de madera en la carrocería.

Los caminos actualmente no son buenos, ya que en la Costa Caribe no hay carreteras pavimentadas, pero por lo menos se han construido puentes y se ha dado mantenimiento. Pero en 1995 y más allá del 2005, eran famosos los “pegaderos” como el de La Potranca, donde por días permanecían los vehículos de carga y pasajeros “pegados” en el lodo, hasta que dejaba de llover y el camino se secaba lo suficiente como para salir y continuar el viaje. ¿Qué impulsó a este grupo de profesoras y profesores para dejar la comodidad de sus casas y emprender el fatigoso viaje cada fin de semana? ¿Qué pasión los hacía enfrentar los obstáculos? Cuando hacen estas y otras muchas reflexiones terminan reafirmando la voluntad de contribuir a una sociedad más equitativa, entonces las dificultades del pasado se ven simplemente como momentos hermosos de humanidad que ya han dado frutos, las muchachas y muchachos que ahora se desempeñan con éxito en las entidades del Estado y privadas.

Como respuesta a las múltiples solicitudes de la sociedad civil, docentes de Educación Primaria y Secundaria, después de un análisis situacional de URACCAN con el acompañamiento de Horizont 3000, estableció un núcleo en Waslala en el año 2002 con la dirección del Lic. Leonel Urbina. En otras condiciones se repitió la movilización de docentes hacia Waslala, ahora en buses, en una carretera de terracería transitable, pero con la misma pasión y dedicación.

La extensión nace posterior a la ejecución del proyecto de profesionalización de docentes en Waslala que  pretendía mejorar las capacidades pedagógicas de los maestros y maestras del municipio; así mismo apoyar la apertura de una extensión universitaria del Recinto URACCAN Siuna, que permitiera abrir las posibilidades y perspectivas de profesionalización a la población. Gracias a este proyecto se logró el establecimiento de la extensión universitaria de URACCAN Recinto Las Minas en el año 2003, dando como resultado un gran interés de jóvenes egresados de la secundaria en tener un nivel de educación superior y esta demanda permitió la apertura de nuevas carreras a lo largo del proyecto.

Recinto URACCAN Las Minas

Recinto Las Minas



Después de varias reuniones y exposiciones de motivos, en septiembre del año 1994, se decidió que la sede del recinto universitario Las Minas, se estableciera en el municipio de Siuna, el cual prestaba las condiciones necesarias. 

El razonamiento para elegir a Siuna fue que el municipio, además de que geográficamente es la puerta de entrada a la Región Autónoma Atlántico Norte, presentaba mejores condiciones socioeconómicas como mayor población estudiantil, apta para la educación superior, mayor actividad económica, presencia de organismos gubernamentales y no gubernamentales y más centros educativos.

La idea inicial de la Asociación Pro-URACCAN fue ofertar carreras acordes a las condiciones geológicas de la subregión, la cual posee yacimientos poli metálicos. Con base en esto, se pensó desarrollar las carreras de Geología e Ingeniería de Minas.

Posteriormente se reconsideró la idea, tomando en cuenta las condiciones de lejanía, ausencia de bibliografía, laboratorios y especialistas en estas áreas.El procedimiento para determinar la oferta académica se definió en base al potencial de Recursos Naturales de la Región.


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Ubicación geográfica
Organigrama de Recinto

Aportes Nueva Guinea

Productos e Impactos


⇒Implementación del Proyecto Internacional ACACIA como una innovación y emprendeduría pedagógica, donde a nivel de Nicaragua sólo participan URACCAN y la UNAN León.


⇒creación-innovación de sistemas informáticos para la gestión de la universidad: Registro Académico, Sistema de Gestión Institucional (Planificación, Evaluación, Compras, Administrativo-Contable, Biblioteca) entre otros.


⇒Relaciones de entendimiento con el Instituto de Cultura y Deporte (IND) para el apoyo en la licenciatura de Cultura Física y Deporte.


⇒Firma de convenio con el programa Aprendo y Emprendo, para la carrera de Enfermería Intercultural.


Pincipales logros


⇒Relaciones de entendimiento con el Instituto de Cultura y Deporte (IND) para el apoyo en la licenciatura de Cultura Física y Deporte. ​​​​​​​


⇒Construcción de Currículos propios, con un enfoque y perspectiva intercultural y de género.


⇒Ofrecemos clases virtuales desde la universidad abierta en línea de Nicaragua.


⇒Contamos con una residencia estudiantil que alberga a 38 becados internos, procedentes de Waspam, Río Coco, El Castillo Río San Juan, Honduras, Colombia y comunidades alejadas del municipio de Nueva Guinea.


⇒Convenio de cooperación con el MINSA.


⇒Este recinto como los demás, cuenta con una de las bibliotecas más actualizadas de la región, con acceso a plataformas virtuales, con dos revistas universitarias indexadas en páginas de prestigio y donde escriben nuestros docentes investigadores. 


Autoridades de Recinto Nueva Guinea

El Recinto URACCAN Nueva Guinea cuenta con un equipo de profesionales comprometidos con el Bien Hacer institucional que aporte a un modelo de Universidad Comunitaria Intercultural con enfoque de Género, al Buen Vivir de los Pueblos y el cuido de la Madre Tierra.

Dr. Eugenio López Mairena

Vicerrector

MSc. Consuelo Blandón Jirón

Secretaria Académica

MSc. Obed Zeledón Membreño

Coordinador CC. Admón.

Ing. José López Calero

Coord. RRNN

MSc. Wilson Calero Borge

Coord. Investigación

MSc. Wilberto Cruz Pastora

Representante Sindicato Docente

Msc. Napoleón Rojas Robles

Coord. CCEE

MSc. Dadelia del Carmen Benavides

Coord. CEIMM

MSc. Magda Martinez Manzanares

Administradora

MSc. Iveth Blandón Acuña

Representante del Gremio Administrativo

Br. Erick Enoc Soto

Representante Estudiantil

Br. Iliana Castellón Betanco

Representante Estudiantil área CCEE

Br. Gamalielt Alcántara Rostrán

Representante Estudiantil área RRNN

PhD. William Flores López

Miembro de la Asociación URACCAN

MSc. Claribel Castillo Úbeda

Miembro de la Asociación URACCAN

Laboratorios Nueva Guinea

Laboratorios de Nueva Guinea



Los laboratorios, son espacios vivos donde se construyen y recrean conocimientos, saberes y prácticas en armonía con la Madre Tierra, que contribuyen a la revitalización de la Identidad y cultura de los pueblos, mediante la innovación, emprendimiento, producción y comercialización, fundamentado en los lineamientos, principios y valores institucionales para el Buen Vivir.



Recinto URACCAN Nueva Guinea

Recinto Nueva Guinea



La URACCAN–Recinto Nueva Guinea, obedeció a un interés particular de poder brindarle una alternativa educativa a los egresados de la Educación Secundaria que tenían que viajar a Juigalpa y Managua para estudiar. Estas circunstancias acarrean problemas económicos y el distanciamiento de las familias.

En 1992 El Consejo Nacional de Universidades (CNU) el día 6 de marzo resuelve autorizar la creación y acreditación de la Universidad URACCAN para iniciar sus labores docentes a partir de la fecha de esta resolución y para 1993 La Asamblea Nacional otorga Personería Jurídica.

Ya para el 96 se logra el beneficio del presupuesto del 6% asignado a las Universidades, como también pasa a ser miembro pleno ante el Consejo Nacional de Universidad; a tan sólo un año después surge como extensión académica el campus universitario de Nueva Guinea, siendo este en su momento una extensión del Recinto de Bluefields.

Para su proyección, la comunidad de Nueva Guinea se preparó formando un comité, donde agrupó a padres de familia del Instituto Rubén Darío, que se suponía  serían los más interesados en apoyar la presencia universitaria  en el municipio. Otros personajes que más interés demostraron  en el desarrollo, planificación y ejecución del proyecto para impulsar la sede universitaria fueron Donald Ríos Obando,  Leonel Martínez y Anabel Báez Pinell. Ellos retomaron la idea y se dispusieron a trabajar.


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Ubicación geográfica del recinto
Organigrama del Recinto

Logros y Reconocimientos

Reconocimientos


El 12 de noviembre del 2013, el Consejo Nicaragüense de Ciencia y Tecnología de Nicaragua (CONICYT), entregó a la Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN), un reconocimiento a la revista científica Ciencia e InterculturalidadReconocimiento por su esfuerzo en elevar la calidad y aplicación de los criterios del Sistema Regional de Información en Línea, para revistas científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (LATINDEX) y lograr visibilidad de la producción científica de Nicaragua en Latin American Journal OnLine (LAMJOL) y en 2016 la Revista Universitaria del Caribe recibe del Consejo Nicaragüense de Ciencia y Tecnología de Nicaragua (CONICYT) un reconocimiento similar.


Logros e impactos


⇒Referente a la publicación científica, según análisis realizado por la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC), la URACCAN ocupa el segundo lugar en revistas indexadas en las universidades públicas de Nicaragua.


⇒Nuestra revista científica Ciencia e Interculturalidad con un índice (ICDS) de 4.0 (3 por indización en DOAJ y 1 por 10 años de antigüedad), solo superada por 2 revistas de Nicaragua, lo anterior, según análisis de revistas científicas (MIAR) de la Universidad de Barcelona. El ICDS es un indicador en una escala de 0 a 11, que muestra la visibilidad de la revista en diferentes bases de datos científicas de alcance internacional, un ICDS elevado significa que la revista está presente en diferentes fuentes de información de relevancia internacional.


Indizaciones


⇒Índices

  • ERIH PLUS (European Reference Index for the Humanities and Social Sciences)


⇒Bases de datos

  • CATÁLOGO LATINDEX (Sistema Regional de Información en línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal),

  • CAMJOL (Central American Journals Online),

  • CROSSREEF (Digital Object Identifier -DOI- Date Base),

  • DIALNET (Fundación Dialnet),

  • DOAJ (Directory of Open Access Journals) 

  • REDIB (Red Iberoamericana de Innovación y Conocimiento Científico)


⇒Directorios

  • CIRC (Clasificación Integrada de Revistas Científicas)


⇒Portales


Autoridades de Recinto Bilwi

El Recinto URACCAN BIlwi cuenta con un equipo de profesionales comprometidos con el Bien Hacer institucional que aporte a un modelo de Universidad Comunitaria Intercultural con enfoque de Género, al Buen Vivir de los Pueblos y el cuido de la Madre Tierra.

PhD. Enrique Cordón Suárez

Vicerrector

MSc. Ivonne Mclean Diesen

Secretaria Académica

MSc. Fidel Wilson Centeno

Coordinador Humanidades CC.SS

MSc. Ivania Simons Mejía

Coordinadora CCEE

Dra. Ivania López Calero

Coordinadora CCSS

MSc. Fidel Wilson Centeno

Coordinador Humanidades CC.SS

Ing. Charles McLean Diesen

Coord. CC. Económicas

MSc. Noé Ezequiel Guadamuz

Coordinador CIMA

PhD. Hermes Castellanos

Coordinador Extensión Waspam

MSc. Rosa Palacios

Coordinadora CRCSP

MSc. Serafina Espinoza

Directora IMTRADEC

MSc. Elizabeth Salomón

Coordinadora IPILC

MSc. Anny Marley Matamoros

Coordinadora CEIMM

MSc. Noé Ezequiel Guadamuz

Coordinador CIMA

Lic. Dixie Lee Smith

Coordinador IEPA

Lic. Lenin Antonio Green

Coordinador IREMADES

Lic. Alexa Torres Thomas

Representante Docente

Lic. Ivania Padilla Braudigham

Representante Administrativo

Lic. José Danilo Rivera

Administrador

Br. Jehu Castro Olayo

Representante Estudiantil

Br. Rubel Chamorro Domingo

Representante Estudiantil

Br. Evelio Chow

Representante Estudiantil (Waspam)

Br. Ronaldo Maybeth Ignacio

Representante Estudiantil

Br. Arturo Campo

Representante Estudiantil

MSP. Sandra Hooker

Asociación

MSc. Albert StClair

Asociación

Escuela de Liderazgo

Este proceso social se inspiró en la filosofía de la Autonomía Regional de la Costa Caribe y particularmente se alimentó de la misión y visión de la URACCAN, a fin de contribuir al fortalecimiento de derechos indígenas y a la construcción de nuevos paradigmas del liderazgo comunitario; que incrementen las capacidades humanas de sus comunidades. Dio inicio en el 2003 y a graduado a jóvenes líderes de los municipios de Waspam, Puerto Cabezas, Bonanza, Siuna, Rosita y Prinzapolka procedentes de las comunidades más remotas y sin acceso a la educación secundaria.

En general, adolescentes y jóvenes estudiantes de las distintas generaciones, proceden de familias de comunidades rurales en condiciones de extrema pobreza; situación histórica agravada por las condiciones geográficas de la Costa Caribe: factor climático, topografía y aislamiento geográfico.