La Institución
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Recintos y Extensiones
La Universidad Comunitaria Intercultural tiene presencia en la Región Autónoma de la Costa Caribe Norte (RACCN) y la Región Autónoma de la Costa Caribe Sur (RACCS) con 4 recintos universitarios en Bilwi, Bluefields, Las Minas y Nueva Guinea.
Asimismo, URACCAN tiene 4 extensiones en ambas Regiones Autónomas de la Costa Caribe, en Waspam, Rosita, Bonanza y Waslala; impulsando la educación comunitaria e intercultural en toda la región, aportando al desarrollo de los pueblos indígenas, afrodescendientes y mestizos.
Convocatorias
Interculturalidad, Perspectiva Intercultural de Género, Autonomía de los Pueblos, Buen Vivir.
Contendrá secciones de las paginas hijas
Saberes y haceres
Nuestra concepción sobre Creación y Recreación de Conocimientos, Saberes y Prácticas
Para la URACCAN, de acuerdo a nuestra “Política y agenda institucional creación, recreación de conocimientos, saberes y prácticas con perspectiva intercultural de género” aprobada en 2017, la creación, recreación de conocimientos, saberes y prácticas de los pueblos, es un proceso participativo con perspectiva intercultural de género, que genera nuevos conocimientos, capacidades e innovaciones, revaloriza las prácticas históricas y saberes locales de los pueblos indígenas, afrodescendientes, mestizos y comunidades étnicas, en la búsqueda del Buen Vivir y la construcción de ciudadanías interculturales.
Contribuir al Buen Vivir de los pueblos indígenas, afrodescendientes, mestizos y comunidades étnicas a través de la creación y recreación de conocimientos, saberes y prácticas con perspectiva intercultural de género, mediante la participación activa de la comunidad universitaria, investigadores asociados y actores locales, como estrategia para el desarrollo de capacidades de innovación y emprendimiento.
Ser referente de procesos de creación y recreación de conocimientos, saberes y prácticas comunitarias con perspectiva intercultural de género que contribuyen a la revitalización y socialización de saberes, al fortalecimiento de la identidad de los pueblos indígenas, afrodescendientes, mestizos y comunidades étnicas, la promoción de iniciativas innovadoras, productivas y emprendedoras para el buen vivir y la construcción de ciudadanías interculturales.
Las estructuras encargadas de rectorar, vigilar e implementar el correcto desarrollo de la creación y recreación de conocimientos, saberes y prácticas en la URACCN son las siguientes:
⇒La profesionalización docente empírica del Triángulo Minero (Siuna, Rosita, Bonanza y Waslala).
⇒La implementación de un modelo de extensión comunitaria a través del Centro de Desarrollo comunitario ubicados en Rosita y Siuna, aglutinando 21 comunidades.
⇒La identificación de árboles elites de cacao de alta productividad en el Triángulo Minero en coordinación con UNAN Managua y Comunitarios, para rescatar variedades criollas existentes en la Zona.
⇒La construcción de bioindicadores para la gestión de riesgos con pueblos indígenas en el Triángulo Minero en Coordinación con Save the Children Canadá.
⇒Desarrollo de 12 diplomados comunitario en manejo de cacao con la participación de 240 jóvenes productores coordinados con ICCO Holanda Onudi, OxFAM, CRS, MEFCCA y actores locales como la UNAG IPADE y cooperativas cacaoteras.
⇒Construcción de una estrategia metodológica para integrar a las mujeres en las cadenas productivas de cacao.
⇒Creación de capacidades para el manejo financiero de las cooperativas emprendedoras de pueblos indígenas y mestizas.
⇒Acompañamiento en la elaboración del plan de desarrollo de la Nación de mujeres Mayangnas.
⇒En coordinación con la alcaldía de Siuna se desarrolló un proceso de diagnóstico para la toma de decisión con respecto a la recaudación tributaria.
⇒Formación de jóvenes hijos de productores en el fortalecimiento de las cadenas de valor de café cacao y ganado en comunidades rurales de Waslala, con la participación de Sei So Frei y Horizont3000.
El Recinto URACCAN BIlwi cuenta con un equipo de profesionales comprometidos con el Bien Hacer institucional que aporte a un modelo de Universidad Comunitaria Intercultural con enfoque de Género, al Buen Vivir de los Pueblos y el cuido de la Madre Tierra.
En el mes de Noviembre del 1995 se reunió el Comité de Apoyo, el Vicerrector y la Rectora para elaborar el plan de actividades del año 1996, el cual incluía como nuevas actividades la apertura de núcleos en Rosita y Bonanza y además la oferta de una cátedra de género. También se previó la contratación de más docentes acorde a la demanda estudiantil.
En el año 1996 URACCAN es incluida en la Ley de Autonomía de la Educación Superior y se fortalece la institucionalidad con la aprobación de los Estatutos de la Asociación y la definición de líneas de acción para el trabajo subsiguiente. Estas se enmarcaron básicamente en la consolidación de las siguientes áreas:
Secretaría Académica: currículo, formación y capacitación del personal docente, mejoramiento de mecanismos de captación, registro y seguimiento a estudiantes, principalmente a los becarios.
• En lo administrativo-financiero: se realizó el montaje del sistema contable, definición de políticas salariales, avances en infraestructura y mejorar mecanismos de ejecución, monitoreo y seguimiento de proyectos y programas.
• Se mejoró la estructura organizativa, vida académica y participación comunitaria.
En enero de ese año la rectoría nombró al profesor Fernando Espinoza en Rosita y al profesor José Antonio Mairena como coordinadores de núcleos, quienes tenían experiencia en el campo de la educación y eran miembros de la Asociación Pro- URACCAN. También con el objeto de abrir los núcleos y determinar donde sería el local para el funcionamiento, se efectúa una gira por los municipios de Rosita y Bonanza por parte del vicerrector y en representación de la rectora el Dr. Guillermo McLean.
Los núcleos empiezan a funcionar en el mes de marzo de 1996. El núcleo de Rosita en el Instituto Hermanos Alvarado, inauguró con la modalidad de estudios generales con las asignaturas de Matemática Básica I, Español Básico I, Historia de la Costa Caribe de Nicaragua I y Recursos Naturales de la Costa Caribe Nicaragüense con una matrícula de 55 estudiantes atendidos por dos docentes de Rosita: Licdas. Nicolasa Córdoba y Verónica Valdivia, el médico en servicio social Evenor Jiménez, y por Bonanza: Licda. Teresa Pérez, seleccionadas/os por el profesor Fernando Espinoza.
En Bonanza en el Instituto Nacional Mildred Abaunza, con el año de estudios generales modalidad sabatina se desarrollaron cuatro asignaturas, y fueron facilitadas por: Lic. José Antonio Mairena en el área de español; Licda. Maritza Bustillo Chang en Matemática Básica; Licda. Martha Lagos, Historia de la Costa Caribe de Nicaragua y Licda. Martha Ramírez en el área de Recursos Naturales de la Costa Caribe de Nicaragua. Todas y todos originarios del municipio de Bonanza.
Los núcleos fueron directamente atendidos por la vicerrectoría del Recinto, para dar seguimiento a las actividades académicas. Al hacer memoria de los primeros años de los núcleos en Rosita y Bonanza, el personal docente que ahora son veteranos, recuerdan con emoción y con cierto orgullo, las largas horas de viaje por caminos intransitables en camiones militares convertidos en vehículos de pasajeros con sólo instalarle algunas bancas de madera en la carrocería.
Los caminos actualmente no son buenos, ya que en la Costa Caribe no hay carreteras pavimentadas, pero por lo menos se han construido puentes y se ha dado mantenimiento. Pero en 1995 y más allá del 2005, eran famosos los “pegaderos” como el de La Potranca, donde por días permanecían los vehículos de carga y pasajeros “pegados” en el lodo, hasta que dejaba de llover y el camino se secaba lo suficiente como para salir y continuar el viaje. ¿Qué impulsó a este grupo de profesoras y profesores para dejar la comodidad de sus casas y emprender el fatigoso viaje cada fin de semana? ¿Qué pasión los hacía enfrentar los obstáculos? Cuando hacen estas y otras muchas reflexiones terminan reafirmando la voluntad de contribuir a una sociedad más equitativa, entonces las dificultades del pasado se ven simplemente como momentos hermosos de humanidad que ya han dado frutos, las muchachas y muchachos que ahora se desempeñan con éxito en las entidades del Estado y privadas.
Como respuesta a las múltiples solicitudes de la sociedad civil, docentes de Educación Primaria y Secundaria, después de un análisis situacional de URACCAN con el acompañamiento de Horizont 3000, estableció un núcleo en Waslala en el año 2002 con la dirección del Lic. Leonel Urbina. En otras condiciones se repitió la movilización de docentes hacia Waslala, ahora en buses, en una carretera de terracería transitable, pero con la misma pasión y dedicación.
La extensión nace posterior a la ejecución del proyecto de profesionalización de docentes en Waslala que pretendía mejorar las capacidades pedagógicas de los maestros y maestras del municipio; así mismo apoyar la apertura de una extensión universitaria del Recinto URACCAN Siuna, que permitiera abrir las posibilidades y perspectivas de profesionalización a la población. Gracias a este proyecto se logró el establecimiento de la extensión universitaria de URACCAN Recinto Las Minas en el año 2003, dando como resultado un gran interés de jóvenes egresados de la secundaria en tener un nivel de educación superior y esta demanda permitió la apertura de nuevas carreras a lo largo del proyecto.
Laboratorio Natural Bismarck Lee