En encuentro con la rectora de URACCAN 

Por: Neylin Calderón

El cuerpo docente de URACCAN en el recinto Bilwi, conocieron detalles de la extensión del Plan Estratégico 2015 – 2019, en el cual se tomarán las acciones que no lograron cumplirse, mientras se avanza en la concertación de la construcción del nuevo plan estratégico que parte de la recolección de la información recopilada a todos los estamentos institucionales, autoridades regionales y actores, locales, regionales e internacionales para el periodo 2021-2030.

Lo anterior fue explicado por la doctora Alta Hooker, rectora de esta casa de estudios superiores interculturales, durante un encuentro sostenido con el gremio docente de este recinto, en que también se hizo entrega de un estímulo a la comunidad educativa por el excelente trabajo realizado para el Bien Hacer de esta alma máter.

En este contexto, Enrique Cordón, PhD. vicerrector de URACCAN en el recinto Bilwi informó que, “en este año 2020 vienen grandes cambios para continuar con la calidad de la educación superior intercultural que se promueve desde la universidad”, resaltó.

Nueva planificación institucional

Por su parte, la doctora Hooker manifestó que en este espacio se realiza para poder compartir e intercambiar con los funcionarios y funcionarias de esta institución, “nosotros arrancamos el año muy fuerte porque acabamos de completar la planificación estratégica 2015-2019, eso nos hace reflexionar que lo que sigue es la nueva planificación, hemos planteado que sea de 10 años para que podamos todos y todas soñar en cómo nos queremos ver”, expuso.

La rectora también informó sobre sobre las principales actividades que se han realizado en lo que va del año, entre ellas el Taller Doctoral: Adecuación Curricular Internacional del programa del doctorado en Estudios Interculturales, luego, el taller de formación de formadores del Cultivo y Crianza de Sabidurías y Conocimientos (CCRISAC), la articulación de la planificación anual de la universidad, y el taller de articulación con el equipo de comunicadores interculturales, realizado esta ultima semana.

De la misma manera, Hooker, informó sobre el proceso de Evaluación y Acreditación que estará realizando a la URACCAN la instancia correspondiente, entre ellos, el cumplimiento de los mínimos de ley, que mandata, “poseer un plan de desarrollo estratégico y los mecanismos de evaluación, planificación y seguimiento, eso lo tenemos, en la misión, visión, valores, metodología, estrategia, objetivos estratégicos, acciones y mecanismos de seguimiento y evaluación, en eso no tenemos problemas”, enfatizó la rectora.

Propósitos del encuentro con rectoría

En este sentido, la máster Ivonne McLean, secretaria académica del recinto Bilwi, resaltó que “el propósito de esta asamblea con los docentes de tiempo completo y medio tiempo fue para darles la bienvenida desde rectoría al año académico, pero, además animarnos a todo el trabajo y el reto que tenemos como universidad… decirles que estamos entre las mejores cinco universidades y eso es un momento de alegría, de celebrar y para continuar trabajando de la mejor forma”, aseguró McLean.

El licenciado David Patterson, secretario seccional del sindicato docente, agradeció como gremio la visita por parte de rectoría “para nosotros es un placer que nos esté informando que es lo que se está haciendo, ahora URACCAN está pensando hacer una planificación para un decenio porque a veces por el tiempo que es muy corto no cumplís con todas las actividades, nosotros como docentes tenemos aportar en todas las acciones”, apuntó el docente.

Del mismo modo, la máster Ivania Simons, coordinadora del área de Ciencias de la Educación, resaltó que fue un momento de “conversación en el que nosotros nos sentimos motivados por las palabras que nos brindó nuestra rectora, realmente nosotros tenemos que reafirmar cada día nuestro compromiso, somos llamados a ser agentes de cambio en la sociedad”, concluyó Simons.