En el marco del Proyecto “DIVERSITY: Miradas interseccionales, caminos decoloniales”, financiado por El Fondo de Asistencia Internacional de los Estudiantes y Académicos Noruegos (SAIH) se desarrolla la segunda reunión anual de las Presidencias de las Comisiones para la Erradicación de las Violencias, Discriminaciones e Intolerancia; de URACCAN.

La sesión de trabajo se desarrolló en el recinto universitario de Bluefields y tuvo como principal objetivo la elaboración del informe anual y la planificación de acciones para el año 2023, donde se apuesta por la construcción de una estrategia de visibilización de las comisiones, así como las campañas de comunicación que respondan al proyecto, dando salida al trabajo institucional en pro de la prevención de las violencias.

Para la maestra Carolina Blanco Marchena, presidente de la Comisión en el Recito Las Minas, la comisión “es el espacio de concertación que promueve una cultura de paz en la comunidad universitaria”, aseguró.

En este sentido, la maestra Tatyana Arteta, del Recinto Nueva Guinea, aseguró que desde el que hacer de la comisión se trabaja la atención de casos, pero sobre todo se trabaja la prevención mediante charlas, dinámicas e información pertinente a la vida cotidiana. “Este es un trabajo individual y colectivo; de manera individual tiene que ver con el deseo de trabajar la prevención de las violencias, pero en lo colectivo tenemos todo un respaldo y compromiso institucional, teniendo como retos trabajar la visibilización de esta Comisión institucional”, detalló.

Respaldo Institucional a las acciones de prevención de las violencias

El espacio de concertación de las presidencias de comisión permitió analizar los aprendizajes a la luz del Proyecto, desde su caminar para la erradicación de la discriminación, violencia y formas conexas de intolerancia en URACCAN.

El maestro Lenin Green, presidente de la Comisión del Recinto Bilwi, reconoció el interés institucional por el abordaje de los temas de las violencias y discriminaciones; promoviendo el Buen Vivir desde una cultura de paz. “Esta casa de estudios ha incorporado, en sus estatutos, la figura de la Comisión ante su Consejo Universitario, además, desde ya se trabaja en la reglamentación del funcionamiento de la Comisión y prueba de ello es toda una voluntad institucional”, explicó.

Finalmente, la maestra Diana Aristómenes, presidente de la Comisión del Recinto Bluefields, aseguró que este espacio de encuentro entre presidencias permite evaluar el trabajo realizado “dándole la importancia que tiene esta comisión y realizando el Plan de Acción para el próximo año, teniendo como principal objetivo trabajar un documento que vaya a normar el accionar de esta Comisión, sabiendo que este espacio es sumamente importante para toda la sociedad ya que persigue apoyar a las personas que sufren violencia, discriminación, pero sobre todo prevenir estas acciones dentro y fuera de la Institución”, concluyó.