Róger Alvarez dirigente del movimiento estudiantil de Bluefields. J GARTH. ____________________________________________ La dirigencia estudiantil de URACCAN-Bluefields elaboraron una propuesta denominada por los mismos creadores como CODISE para asegurar que los representantes estudiantiles y los estudiantes puedan contar con una fuente de trabajo en el momento que culminen sus estudios universitarios y fue comentada en la sesión del CUU en Siuna. El proyecto está abierto para todos los estudiantes de las diferentes áreas de la universidad, es decir, que todos los alumnos tengan oportunidades de hacer sus pasantías y así poder desarrollar mejor sus conocimientos científico-técnicos que adquirieron a través de los estudios superiores. El proyecto nace a través de una iniciativa de un grupo de estudiantes que consientes que cuando salen de la universidad, no tienen asegurado un puesto de trabajo en ninguna de las instituciones, ni organizaciones de nuestro sociedad. Este grupo CODISE va a ser un grupo empresarial que va a brindar servicios de consultorías, encuestas de opinión y todo tipo de información que se necesite para algún tipo de trabajo, “en este sentido elaboramos esta propuesta que hemos denominado CODIS para poder darle salida a la misma visión y misión de URACCAN que es preparar recursos humanos con capacidades investigativas pero que también seamos innovadores” dijo Róger Alvares, presidente del movimiento estudiantil de URACCAN-Bluefields. Los que elaboran este proyecto ya la presentaron en URACCAN recinto Bluefields, y que es un grupo que va a prestar atención y servicio a toda la población, por tal motivo ya han elaborado estatutos, dentro de la cual éstos han pedido asesoría a la universidad URACCAN, para que ésto se pueda desarrollar con éxito. Así mismo Alvarez expresó que ellos aprovecharon la primera semana de diciembre para pedir asesoría a catedráticos de la URACCAN con el objetivo de elaborar una propuesta más fundamentada para poder desarrollarse y contar con el apoyo de la universidad.